Тимбилдинг (team building) это тренинг на командообразование: игры, конкурсы в офисе и на природе

6.11.2015

В современном информационном обществе, где процессы глобализации проявляются с каждым днем все сильнее, отдельно взятый человек не может оставаться ведущим двигателем прогресса в социуме, поэтому в большинстве случае уступает свои позиции уже целой команде. Теперь на первый план выходит команда, если идет речь о хорошо налаженной работе в разных рабочих коллективах, и неважно, то ли это крупная МНК или небольшая частная фирма. При этом тренинг на развитие командообразования под названием тимбилдинг (посмотреть) (team building (англ.) – построение команды) играет важную роль в настройке работы любой компании для ее безотказной и эффективной работы. Тимбилдинг основан на на современных методиках и методах психологической подготовки, повышения мотивации сотрудников, разработанных, как правило, ведущими специалистами-психологами и социологами.

Основу таких тренингов составляются специальные аудиторные тренинги и семинары, которые чаще всего проводятся в игровой форме (например, в санатории, загородном доме отдыха, встречи в спортивных залах или просто в офисе компании). Тимбилдинг (teambuilding) в первую очередь положительно влияет на морально-этический климат в трудовом коллективе, хорошо снимает напряжение и психическую нагрузку, значительно повышает работоспособность и мотивационную направленность сотрудников.

Тренинг командообразования рекомендуется проводить компаниям, которые направлены на перестройку самой идеи лидерства, повышении уровня ответственности сотрудников при достижении ранее поставленных целей и намеченных задач, а также хотят уберечь свой коллектив от многих конфликтных ситуаций. Программа командообразования позволяет ее участникам выработать единый навык построения эффективных взаимоотношений и улучшить свое умение слышать друг друга.

Тимбилдинг